Es un enfoque para guiar el
empleo/utilización de los recursos dentro de los apremios del ambiente
competitivo, con el fin de lograr un conjunto de objetivos. En las entidades se
diseñan en diferentes niveles jerárquicos distintos tipos de estrategias con
las cuales se puede responder a demandas del ambiente.
Una estrategia corporativa
enumera los objetivos a alcanzar con el fin de armonizar las expectativas de
los accionistas o de los líderes políticos con los valores alrededor de los
cuales la entidad se organiza. La estrategia corporativa establece también las
políticas por medio de los cuales se integra el portafolio de negocios, en las
organizaciones del sector privado, y el portafolio de programas, en las
organizaciones del sector público. Dichos valores y políticas se especifican en
la entidad por medio de las dimensiones de la estrategia corporativa que se
enumeran a continuación
• Dimensión de ensamble
• Dimensión de congruencia
• Dimensión de seguimiento.
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