Consiste en formular planes a
corto plazo que pongan de relieve las operaciones actuales de las diversas
partes de la organización.
El corto plazo se define como un
período que se extiende sólo a un año o menos hacia el futuro.
Los administradores usan la
planeación táctica para describir lo que las diversas partes de la organización
deben hacer para que la empresa tenga éxito en algún momento dentro de un año o
manos hacia el futuro.
Es la función administrativa que
determina con anticipación que se debe hacer y cuales objetivos se deben
alcanzar, buscar brindar condiciones racionales para la empresa.
El propósito de la planeación
táctica es determinar la forma de
crecimiento de las organizaciones, señalando los productos y servicios a
desarrollar para el logro de sus objetivos.
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